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Kommentar · Mitarbeiterbefragung

Fünf bis Eins

Die städtischen Beschäftigten sollten die Stadtverwaltung mit Noten von 5 (Bestnote) bis 1 (miserabel) bewerten. Das wollen wir auch hier versuchen:

01.07.2015
  • Michael Hahn

Initiative: Der Anstoß für die Mitarbeiterbefragung kam von der Verwaltungsspitze. Dazu gehört Mut, denn es können ja auch Schwachstellen offengelegt werden. Note: lllll

Konsequenzen: Es sind bereits etliche konkrete Schritte eingeleitet: mehr Stellen, mehr Platz, Sanierungen. Interne Abläufe werden verbindlicher, mehr Leute werden in die Kommunikation einbezogen. Aber oft bleibt es auch bei Willenserklärungen und Appellen an die „Selbstdisziplin“. Note: lll

Transparenz: Ein Jahr lang hat sich der OB gesträubt, den Gemeinderat und die Öffentlichkeit zu informieren. Erst auf den letzten Drücker hat er nun die Presse eingeladen. Note: l


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